低情商也可做高層嗎？出名後哪有公司請你

近日，寶寶樹集團（1761）的首席財務官（CFO）徐翀因不滿被集團免職，擬持長劍硬闖辦公室，並反鎖自己3天的事件曝光後，引起了廣泛關注。不僅如此，這起事件更讓寶寶樹集團的股價現跌6.15%，報0.305元。

徐翀被免職的原因是因為他不合理地暫停支付員工工資，並拒絕及時批准多家供應商的應付款項，因此該董事會認為他的表現並不滿意。然而，徐翀卻不接受被免職的決定，使用長劍硬闖辦公室，並反鎖自己3天。這樣的行為不僅是不合理的，也是不負責任的。徐翀的情商似乎非常低，他沒有考慮到自己的行為會對公司造成的影響，以及可能會給其他員工帶來的壓力和不安。他的行為也讓公司的聲譽受損，股價下跌，給股東帶來了損失。

在職場上，情商是非常重要的一個因素。一個情商高的人，不僅能夠更好地與人相處，還能夠更好地解決問題，增強團隊凝聚力，提高工作效率。相反，情商低的人，往往會對團隊造成負面影響，甚至會傷害到公司的利益。因此，徐翀的行為給我們提醒，職場上情商的重要性不可忽視。我們應該學會處理情緒，提高自己的情商，以便更好地適應工作環境，更好地與同事相處，讓工作更加順利。

低情商也可做高層嗎？都CFO了還像個小孩似的玩這種。出名後那邊有公司請你呢？還是後背有其他秘密。

Source: Yahoo News